景区召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作

根据景区党工委的统一部署，近日管理处党总支部各党支部相继召开专题组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加了各自所属党支部的组织生活会。

一、成立各党支部，为开好会议提供组织保证

为进一步加强党的建设，以支部建设引领部门建设，保证支部活动健康有序开展，党总支经过充分讨论研究，按部门成立了行政后勤党支部、票务管理党支部、园林绿化党支部、经营管理党支部和导游服务党支部等五个党支部，选举产生了各支部的第一届支部委员会，为支部组织生活会和党员民主评议会的召开奠定了扎实的组织基础。

二、制定切实可行的工作方案

党总支根据党工委的部署要求，结合管理处实际，研究制定了《在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作方案》，围绕如何开好组织生活会，具体提出工作要求和完成时限，为支部组织生活会的召开提出了明确的指导方向。

三、深入学习提供思想基础

五个党支部按照要求，认真组织党员学习，除了集中学习，各党支部还建立了支部微信群，线上进行学习交流，方式更灵活，学习更高效。通过学习《党章》、《准则》、《条例》及习近平总书记系列讲话精神，强化理论知识，提高了党员开好组织生活会、搞好民主评议党员的思想自觉和行动自觉；通过学习每一期的《景区动态》，掌握新形势下景区党工委和党总支的发展理念、目标思路，为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础。

四、对标找差找准问题不足

五个党支部分别结合部门特点和岗位实际，深入一线班组，走访党员和群众，听评价、听建议；走近游客集意见、集建议。各支部委员对群众、游客及普通党员提出的意见建议做了认真记录。结合征求到的意见，班子对照《党章》规定，对照“精细、精致、精彩”景区的目标，对照“国际标准、国内一流、行业标杆”的定位，认真查摆班子存在的问题，认真撰写对照检查材料，制定整改清单；党员以“四讲四有”为标尺，深入自查在“四个合格”方面的差距和不足，撰写发言提纲，为开好专题组织生活会作了充分准备。

五、批评和自我批评严肃认真

各支部的组织生活会坚持务实，坚持问题导向，尤其是批评和自我批评环节。全体党员集中观看了党性教育专题片《周恩来的党性之光》，学习《党章》有关章节，支部书记带头，全体党员逐一展开批评和自我批评；并对支部班子进行了民主评议，对支部所有党员进行了民主测评。参会党员表示这次的组织生活会有缺点谈缺点，有意见讲意见，不回避、不掩饰，有共识、有共勉，达到了净心强身、凝心聚力的目的，营造了团结、和谐、真诚、务实的会议气氛。

六、努力的方向进一步明晰

行政后勤党支部提出了以“打造世界级景区”为目标，发挥“心往一处想、劲往一处使”的团队精神，凝心聚力，群策群力，充分挖掘行政支部的特色，创新活动载体，加强实干、敢为人先，树立自身形象，展示支部风采。票务管理党支部提出以“精益求精，尽善尽美，争创景区服务第一岗”的决心，通过务实的行动，谋事在前，服务在前，吃苦在前，率先重塑党员的自豪感与荣誉感，带领部门其他职工做到并做好“对工作有激情，对同事有真情，对游客有感情”。园林绿化党支部提出以“立杆见景，锦上添花”为目标，以“无处不精细、无处不精致、无处不精彩”为工作标准，党员冲锋第一线，影响带动部门其他普通职工共同为景区绿化从园林绿化迈上园艺展示的平台出策出力。经营管理党支部提出了“让游客舒心”的服务宗旨，党员立足本职，充分发挥党员的先锋作用，以点带面，守宗旨、树形象、立标杆、创业绩，多动脑筋多谋划，献计献策谋发展，全力开创经营管理新局面。导游服务党支部提出以支部建设引领部门建设，“立标杆、树典型、创品牌”，党员表率，以饱满的热情，务实的态度、扎实的作风，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，打造“瘦西湖导游”品牌。